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直销混合式制度的特点是什么?

更新时间:2019-03-07 11:51  【打印此页
直销混合式制度的特点是什么?
混合式制度是在上述制度上的变革与创新,以级差制度为核心,但又克服了传统级差制度的三大缺点,又结合了上述各种制度的优点,是一种新型的制度,这种制度因为是以级差制度为框架,又可认为是混合式级差制度。
直销混合式制度
直销混合式制度的特点在于:
1、入门低,前期发展动力强。
2、直推、差额和代数奖金并存。就是在领取差额奖金的同时还可以领取代数奖金;
3、组织发展奖金:奖金是为了帮助您建立稳固而庞大的组织,并从组织中培养杰出领导人。
4、领袖发展奖金。它是为了鼓励直销商向更高的职阶冲刺而特设的。一般是以全球业绩的百分比来确定分红的比例;
直销混合式制度创立于本世纪初,也具有如下优点:
1、注重销售与团队管理;
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升;
3、中高层收入丰厚;
4、前期启动快;中期推动力强;后期有利于管理与复制;
5、线的宽度要求少、无小组业绩压力。
混合式制度也有其缺点:
由于是多种制度优势的组合,一般来说相对比较复杂,让新人比较难以理解。
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